近日，重庆市江津区人民法院联合江津区人社局、区总工会，发挥联动联调工作机制，成功为50名工人全额追回欠薪62万余元，并举行案款集中发放活动。
调裁高效解纷 执行联动兑现
劳动者邹某等50人是重庆某建筑装配公司的职工。公司因市场行情变动、经营不善导致资金周转困难，无力支付工资。工人们在多次讨薪无果后，向江津区人社局等部门求助维权。
江津区人社局迅速启动联动联调工作机制，与江津法院立案庭、江津区总工会联调中心共同开展调处工作。经过三方合力调解，50名劳动者与用人单位于4月16日全部达成仲裁调解协议。
达成调解后，公司自行筹集资金支付工资34万余元，但对剩余欠薪62万余元表示无力按约支付。邹某等50名工人无奈之下，向法院申请强制执行。
为妥善化解涉民生群体欠薪案件，执行法官与另案债权人江津某银行沟通协调，希望该行在债权已有足额抵押担保情形下，积极承担社会责任，对受偿顺序作出适当让步。银行最终表示愿意在人民法院推进抵押物司法处置的情况下，同意以保全存款先行解决欠付工人工资的方案。
集中发放案款 工人喜笑颜开
近日，江津法院在江津区人社局、区总工会的共同参与下，开展案款集中发放活动。50名工人悉数到场，市人大代表刘凯文、胡代升等应邀参加。
在执行干警的组织下，人大代表、区人社局和区总工会相关部门负责人共同参与本次活动，对案件信息进行核对，清点案款，并有序组织工人签字领款，62万余元工资款在活动中全部发放完毕。
拿到拖欠数月的血汗钱，工人们喜笑颜开，激动之情溢于言表，工人代表向法院送上锦旗表达感谢。
市人大代表刘凯文表示，此次群体欠薪问题能够实现快调、快立、快执，充分彰显了江津法院坚持以人民为中心的司法理念，主动担当作为，尤其是共建的联动联调机制在维护劳动者权益方面发挥了突出作用。
下一步，江津法院将持续探索完善“仲裁调解 执前督促 执行保障”长效机制，深化调审、调执衔接工作，持续攻坚涉民生案件执行，通过兑现“真金白银”让老百姓感受到公平正义就在身边。